数字で知るSpider Labs

対象:Spider Labs正社員31名, 2021年7月30日時点のデータを元に作成

平均年齢
31.7
メンバーの平均年齢31.7歳

ダイバーシティ

私たちは、多様性を尊重するダイバーシティを推進した働きやすい環境づくりに力を入れています。また社員の生活が充実するような制度の導入も積極的に行っています。

バックオフィス13%セールス16%マーケティング13%カスタマーサクセス6%エンジニア52%

働き方・ライフスタイルの多様性

子育て関連支援金

プラス
ベイビー
出産手当
プラス
親
月々の子ども手当
プラス
ベビーシッター
ベビーシッター補助
2022年予定

産休・育休からの職場復帰率

産休・育休からの職場復帰率100%

男性の育休取得率

男性の育休取得率50%

ベビールーム完備

働くお母さんのためのベビールームを用意しています。
完全個室でベビーベッドもあるため、授乳やおむつ交換など周囲を気にせずケアができます。

 ベビールームで仕事をする人

国籍の多様性

日本の国旗 日本
マレーシアの国旗 マレーシア
ポルトガルの国旗 ポルトガル
フィリピンの国旗 フィリピン
アルゼンチンの国旗 アルゼンチン
インドネシアの国旗 インドネシア
アメリカの国旗 アメリカ
メキシコ メキシコ
台湾の国旗 台湾
ロシアの国旗 ロシア
ビザのサポート率100%

リモートワーク率

リモートワーク率62%

社内の英語使用率

社内の英語使用率56%

キャリアの多様性

副業制度の利用率17%

副業制度の利用率

副業をする人

7つのスキルアップ制度

日本語の教科書

日本語レッスン

英語の教科書

英語レッスン

積み上げられている本

書籍購入

研修の様子

外部研修

ランチ

役員ランチ

握手

資格取得支援

勉強会の様子

勉強会

今後拡充される福利厚生

今後も一人ひとりの働きやすい環境づくりに取り組んでいくため、くるみん取得・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟・ワーケーション制度・社員旅行や社内行事を予定しています。

採用ページ
メンバーと一緒にいる自分