採用情報

一緒にアドフラウドや不正と戦う仲間を探しています!

Spider Labsの働き方

私たちは、テクノロジー、データサイエンス、マーケティング・広告、デザインなど、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀な人材を集めたチームです。一人ひとりが成長できる健全で働きやすい職場環境の構築に努めています。

働く環境

ワークライフインテグレーション

残業は平均7h/月と少なく、趣味や家族の時間とバランスを持って働く事ができます。

制度

バケーション休暇や住宅補助等、パフォーマンスを上げる為の様々な制度を用意しています。

チームイベント

毎週のチームランチ、スノボ合宿やBBQなど様々な部活を楽しんでください!

グロース

Spider Labsは全員が日々成長していく会社です。年二回その評価が行われます。

JOB TITLE
CATEGORY
LOCATION
国内Saasセールス
Saasセールス
東京都
応募する

数字で知るSpider Labs

対象:Spider Labs正社員31名, 2021年7月30日時点のデータを元に作成

平均年齢

31.9

月の平均残業時間
職種比率

ダイバーシティ

私たちは、多様性を尊重するダイバーシティを推進した働きやすい環境づくりに力を入れています。また社員の生活が充実するような制度の導入も積極的に行っています。

働き方・ライフスタイルの多様性

子育て関連支援金

ベビーシッター補助

緊急事態宣言に伴う臨時休園時は、

月々の子ども手当

18歳まで支給、総額324万円!

産休・育休からの職場復帰率

月の平均残業時間

国籍の多様性

日本
ポルトガル
アメリカ
マレーシア
メキシコ
フィリピン
台湾
インドネシア
ロシア
インド
オーストラリア
中国
リモートワーク率
社内の英語使用率

キャリアの多様性

副業制度の利用率

7つのスキルアップ制度

日本語レッスン

英語レッスン

書籍購入

外部研修

役員ランチ

資格取得支援

勉強会